Berufliche Integration körperbehinderter Menschen - Eine regionale Studie im Landkreis Regensburg

Journal/Book: Rehabilitation 35 (1995) 2 S.91-100. 1995;

Abstract: Fachhochschule Regensburg FB Sozialwesen Regensburg Zusammenfassung Die vorliegende Untersuchung hatte zum Ziel Gründe für die unzureichende berufliche Eingliederung körperbehinderter Menschen in den allgemeinen Arbeitsmarkt im Landkreis Regensburg zu erfassen Erkenntnisse über Voraussetzungen und Möglichkeiten zur Verbesserung der beruflichen Eingliederung zu gewinnen sowie die Bedeutung alternativer Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in teilgeschützten und geschützten Formen zu erkennen. 10 Experten 32 körperbehinderte Menschen und 30 Betriebe wurden hinsichtlich ihrer Vorstellungen und Erfahrungen bei der beruflichen Eingliederung auf der Basis eines strukturierten Interviewleitfadens befragt. Als allgemeines Ergebnis läßt sich herausstellen daß die unzureichende Eingliederung nicht einfach auf konjunkturelle Entwicklungen zurückzuführen ist vielmehr die befragten Gruppen z. T. von unterschiedlichen Erwartungen ausgehen und sich dies negativ auf den Eingliederungsprozeß auswirkt. Dem Interaktionsprozeß zwischen Behinderten und Nichtbehinderten ist demzufolge mehr Beachtung zu schenken. Während auf der Seite der Behinderten neben schulisch-beruflichen Qualifikationen dem Erwerb von kommunikativen und sozialen Kompetenzen eine zentrale Bedeutung bei der beruflichen Eingliederung zukommt müssen insbesondere Klein- und Mittelbetriebe besser informiert und beraten werden und bei der Eingliederung körperbehinderter Menschen durch Arbeitsassistenten oder Eingliederungshelfer angemessene Unterstützung erfahren.

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